“在就业形势这么严峻的情况下，孩子还能这么快就业，真是感谢你们。”家住无锡市新吴区的残疾人家属李先生感激地说道，这几年来，新吴区把全力推进残疾人就业增收作为惠残工作的基本保证和重要举措，采用“政府主导、社会化运作”的模式，打造“三中心”特色亮点，组建残疾人就业辅导员队伍，构建精准的残疾人就业服务体系，建设全国残疾人就业服务示范基地，和李先生的孩子一样，在新吴区残联的帮扶下，生活在新吴区的残疾人均能快速、有效实现就业。
残疾人就业“三包”
打造全链条就业服务模式
为保证残疾人顺利就业，新吴区残联成立了全市首家残疾人就业供求服务中心，中心秉承残疾人就业“包培训推荐、包跟踪服务、包第二次就业”的“三包”服务理念，为用工企业和残疾人提供定岗开发、定制培训、定向推荐、定期回访的“四定”双向就业服务，打造“岗位开发—职业指导—供需对接—就业维护”的全链条就业服务模式，促进残疾人高质量就业，服务覆盖全市。
与企业建立长期合作
组织“党建 助残”项目化服务
在就业供求中心顺利服务的同时，新吴区残联还建成了残疾人辅助性就业劳动产品调配中心，助力残疾人辅助性就业，与60余家企业建立长期合作关系，开发了轻纺、印刷、电子和文创等10余品类共80多项符合残疾人身心特点的手工劳动产品，配有专用调配车2辆，年配送总里程数超2万公里，年服务残疾人超8万人次。
新吴区残联还与高新区企业党委合作建成外企扶残助残活动中心，开展以企业党组织为核心、党员为骨干、企业职工共同参与的“党建 助残”项目化服务，企业力量参与“残疾人就业增收”“残疾人技能培训”“圆梦微心愿”等助残项目，支持资金达380余万元，为残疾人就业创业提供了大力支持；与夏普、索尼、希捷、海力士等多家外企建立长期合作关系，帮助300余名残疾人实现正规就业；协调村田电子、佳达物流、松下冷机等企业为残疾人之家提供物资保障，保障机构常态化运行。
就业指导服务全覆盖
多管齐下 提供精准、专业服务
今年以来，新吴区残联在“三中心”平台的基础上，创新就业辅导员队伍建设，采取个人自荐、组织推荐、考核选拔等方式，精心挑选8名有一定工作基础，通过专业培训的志愿服务残疾人的工作人员担任残疾人就业辅导员，确保全区6个街道残疾人就业指导服务无遗漏无死角，为做好残疾人高质量充分就业工作注入新动力，增添新动能。
新吴区残联依托“三中心”平台，就业辅导员队伍等措施，多管齐下，为残疾人提供精准、专业的就业服务和资源保障，实现服务供给与残疾人需求精准对接，打通残疾人就业服务“最后一公里”。多次获评“全省按比例安排残疾人就业工作优秀单位”，受到中国残联、省残联高度赞誉；人民网、中国科技网、无锡日报等主流媒体多次报道新吴区残疾人就业经验做法。