11月6日—7日,2023长三角社会组织协同发展(苏州)大会暨江苏省社会组织展示交流会在苏州举行,“如何引导社会组织吸纳高校毕业生就业”成为交流会的热点话题。
今年4月,国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》,明确提出,社会组织是吸纳高校毕业生就业的一个领域。5月,民政部召开社会组织助力高校毕业生就业工作视频会议,提出具体要求。半年来,这场高校毕业生就业和社会组织高质量发展的“双向奔赴”一直在持续进行中。
“苏社有为”稳就业,购买服务增岗位
高校毕业生到社会组织就业,大有可为。
95后丁帅勇是盐城师范学院公共管理学院的毕业生,今年他通过省民政厅打造的“苏社有为稳就业”平台,顺利就职于盐城市亭湖区盐粒子社会工作服务中心。走出校门后,他将学到的理论知识与当前的社工工作无缝衔接,服务社会,实现梦想。
在学校时,丁帅勇就格外关注特殊困难群体,他将在校时就在做的向偏远地区山村学校捐书的公益活动带到社会组织,有了社会组织作为平台,更便于他联系本地公益团体和支教团,公益活动影响力也更大了。截至目前,丁帅勇共推动各方资源,向乡村小学捐赠图书约5000册,总价值超过10万元,建成公益图书室5处。
盐粒子社会工作服务中心是一家面向社区提供社会工作服务的社会组织,该中心负责人韩朝凯告诉记者,除传统社工专业人才需求,他们还欢迎文案、运营、摄影等岗位人才。今年他们新吸纳了7名高校毕业生。
丁帅勇认为,社工正在朝着年轻化和专业化方向发展,未来职业前景广阔。例如,企业或基金会也可以通过购买社会组织和社工服务的方式,融合多元力量和多方资源,助力公益项目落地和公益组织成长,探索解决社会问题的创新方案。
省民政厅副厅长张燕表示,社会组织持续为全省以及长三角地区高质量发展贡献力量。全省行业协会商会参与助企纾困、优化营商环境等重点工作,累计减免收费约13亿元,惠及企业34.2万家,全省社会组织累计投入乡村振兴帮扶资金36.03亿元。如今,社会组织也成为高校毕业生就业发展的一片沃土。
线上线下忙招聘,社会组织搭平台
今年,全省民政系统围绕“陪伴成长,社会组织助力2023届高校毕业生就业”行动,打造“苏社有为稳就业”社会组织品牌,通过“谋、促、帮、助、扩”五大举措,搭建社会组织助力高校毕业生就业新平台。
早在今年毕业季到来之前,省民政厅就“撮合”社会组织吸纳毕业生就业,促成南京工业大学等4所高校和省节能环保技术装备行业协会等9家能源领域行业协会商会相关负责人面对面交流,对接学院专业、毕业生情况以及会员企业需求等,为毕业生开拓就业渠道。
除传统的商业服务、建筑业和数字经济等民企岗位外,苏州在此次民企专场招聘会上首次集中组织16家社会组织参与招聘,提供岗位需求,吸引600多名高校毕业生现场求职,初步达成意向约200人。
利用线上线下宣传媒介,行业协会商会还向会员单位发出倡议,动员行业企业主动承担社会责任,挖掘高校毕业生招聘需求。在供需对接环节,社会组织也在积极收集和挖掘本行业本领域用工需求,通过组织行业招聘会、校园宣讲会等方式,为高校毕业生和有需求企业搭建供需对接平台,为高校毕业生提供便捷、及时、准确的就业信息。截至目前,今年全省社会组织已开展各类就业服务活动2179场次,推动行业协会商会会员单位累计发布招聘岗位8.3万个。
吸纳毕业生就业,提升社会服务水平
高校毕业生到社会组织就业,弥补了基层民生服务专业力量不足的短板,提升了基层社会服务人才队伍的专业化、年轻化和职业化水平。
民政部门调研发现,全省的行业协会商会普遍面临缺乏专业人才的问题,省民政厅召开了社会组织助力稳岗就业工作推进会,联合多家部门和单位举办“创响江苏”专场公益招聘会,助力行业协会商会建立高素质人才队伍。
10月28日,2023年全国大中城市巡回招聘·江苏社会组织“苏社有为促就业”系列活动在盐城启动。活动现场约500家用人单位提供1.4万多个就业岗位需求,其中208个社会组织及会员单位提供岗位3700多个。该系列招聘活动共吸引省内外20多所高校的1万余名毕业生参与。
江苏长江产业经济研究院副院长徐宁建议,行业协会商会可在政府帮助下,在各大城市设立联络点,帮助企业对接技术、人才、资金等要素;面向科研院所,行业协会商会可连同智库建立本行业的“创新链 人才链”图谱,聚焦关键产业环节、技术堵点、人才空白的领域持续发力。