常州市总工会牵头制定十项措施服务新就业形态劳动者安全文明交通-九游会平台

　　日前，常州市总工会会同市文明办、市公安局、市城市管理局制定出台《常州市服务新就业形态劳动者安全文明交通十项措施》，以回应新就业形态劳动者关切，进一步服务引导网约车司机、货车司机、送餐员和快递员（以下简称“两车两员”）为主体的新就业形态劳动者安全文明交通，努力为新就业形态劳动者办实事、解难题，推动新业态企业行业规范健康发展，助力常州文明典范城市建设。

　　一是成立工会组织。大力宣传贯彻新修改的《工会法》，推动新就业形态企业行业成立工会组织，全力以赴引导新就业形态劳动者加入工会组织，为他们提供法律维权、技能培训、普惠服务、困难帮扶、春送岗位、金秋助学、夏季“三送”、冬送温暖等服务。

　　二是提供精神文化服务。加强思想政治引领，开展送思想、送文化、送法律活动，广泛宣传社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，满足职工的精神文化需求。

　　三是开展安全文明交通教育。通过“龙城职工大讲堂”和“法治讲堂”，引导新就业形态劳动者树立“安全至上、生命至上”理念和“安全驾驶、文明礼让”意识，做到佩戴头盔和安全带、不越线停车、不闯“绿灯”、不超速、不逆向行驶。组建安全文明交通宣传微信群，为每个微信群派驻一名安全文明交通指导员，就地、就便解决安全文明交通问题。

　　四是建设提升劳动者驿站。建设和改造提升户外劳动者驿站，解决好户外劳动者工作时的饮水供给、避暑取暖、餐食加热、手机充电、休息如厕、小伤包扎等实际生活问题。

　　五是划定临时停车区。在商业综合体周边规范设置外卖车、快递车专用停车区域，方便送餐员、快递员取餐送件。根据交通流量规律和道路实际情况，在交通枢纽、商业街区和临街公厕周边等道路，试点设置一批网约车临时上下客接送点，满足短时、临时停车需求。

　　六是设立“流动车管所”。定期为网约车、货车平台企业提供上门服务、答疑解惑，现场办理车驾管各项业务。将外卖车、快递车纳入城市专项作业车标准化、规范化管理，鼓励平台企业制定车辆更新计划，限期淘汰非标车辆，做好新能源汽车和国家新标准电动车的更新换代，全面实行车辆型号、外观标识、编号扩大、电子车牌和持证保险“五统一”。

　　七是开设“云处理”平台。开发道路交通事故“云处理”微信小程序，为“两车两员”提供便捷高效的交通事故快接快处服务。依托“常州公安交警”微警务微信小程序，推广应用货车通行线路单“线上办、马上办”。

　　八是推广“一站式”服务。优化提升道路交通事故处理“一站式”服务功能，方便快捷为“两车两员”提供事故认定、财损评估、司法鉴定、专业调解、保险理赔、法律咨询和诉讼审判等服务。

　　九是引导履行社会责任。推动“两车两员”平台企业高度重视安全生产，关心关爱员工，注重培训教育。引导企业科学确定工作时长和劳动强度，保障劳动者有足够休息时间。鼓励企业加强对从业人员的人文关怀，建立优秀从业人员奖励制度，提升从业人员归属感和荣誉感。

　　十是积极参与疫情防控。自觉遵守疫情防控各项要求，严格落实好戴口罩、“一米线”、少接触等防护措施，配送物资严格消毒，不配送来历不明、无相关标签及追溯码的产品，配送进口冷链食品时应按要求做好防护措施，严格遵守配送冷链食品的规定。

　　为此，常州工会、公安、文明办和城管等部门将建立联席会议机制，广泛开展调研走访座谈活动，及时协调解决新就业形态劳动者安全文明交通中遇到的问题。同时，选树一批行业标兵和先进典型，讲好新就业形态劳动者奋斗故事，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，切实帮助他们解决急难愁盼问题，不断满足他们对美好生活的向往。（吴文龙）